La Communauté de Communes de la Vallée de Munster recrute

UN RESPONSABLE DU SERVICE DECHETS MENAGERS (H/F)

AGENT DE MAITRISE / ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL / TECHNICIEN / REDACTEUR

La CC Vallée de Munster, 16 communes, 16 500 habitants recherche un responsable du service Déchets ménagers.

MISSIONS :

  • Pilotage des prestations de collecte des OMR, des PAV et tri des emballages, gestion du centre de valorisation : élaboration des marchés publics, gestion des marchés, lien avec les prestataires, contrôle des prestations réalisées, expertise technique sur les facturations mensuelles, contribution aux indicateurs de suivi et élaboration du rapport annuel, élaboration des règlements de service, recherche et proposition d’optimisation dans le fonctionnement du service.
  • Suivi technique et administratif des contrats de reprise des matériaux, déclarations aux éco organismes
  • Gestion des stocks d’équipement de pré-collecte et veiller à leur propreté et au bon fonctionnement (conteneurs, composteurs, maintenance PAV…)
  • Animation de la prévention des déchets : Elaboration et mise en œuvre du Programme local de prévention des déchets, Informer et sensibiliser les habitants et les entreprises, participer et animer des réunions publiques et des stands dans les lieux publics, assurer le contrôle qualité des collectes sélectives, repérer les problématiques et engager des actions correctives
  • Gestion de la TEOM et de la REOC : élaboration des tarifs, suivi et mise en œuvre du budget annuel « ordures ménagères » en lien avec la direction
  • Relations avec les différents partenaires : coordonner et être en relation avec les différents partenaires (fournisseurs, organisme et filière de tri, agents communaux, prestataires, élus) Gestion des demandes et des réclamations des usagers
  • Préparation des réunions de la commission Environnement – Déchets : planification et contenu des réunions, co-animation de réunion, comptes rendus, suivi….
  • Gestion du parc de véhicules de la collectivité (programmation des entretiens, contrôle technique…)

CONTRAINTES LIEES AU POSTE : Fonctionnaire stagiaire, titulaire - Temps complet – Réunions en soirée, déplacements sur le territoire communautaire

COMPETENCES – QUALIFICATIONS DU CANDIDAT

  • Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion des déchets – expérience dans le secteur des déchets et en marchés publics.
  • Connaissances techniques dans le domaine des déchets, maîtrise des filières de valorisation, connaissances en matière de financement (TEOMI, RI…)
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle, maîtrise des outils informatiques
  • Permis B obligatoire
  • Aptitudes au dialogue et à l'écoute, sens du service public, savoir communiquer
  • Capacité d’analyse et de synthèse, réactivité, gestion des imprévus et autonomie
  • Bonne organisation et rigueur pour faire respecter les règlements
  • Ponctualité, polyvalence, disponibilité et coopération
  • Esprit de synthèse, capacité d’adaptation et dynamisme

Niveau d'expérience demandé : expérience bienvenue
Niveau de rémunération selon expérience
Prise de poste : 1er trimestre 2022

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à CC Vallée de Munster - 9 rue Sébastopol – 68140 Munster à l’attention de Marie-Christine BOBERIETH : mariechristine.boberieth@cc-vallee-munster.fr 


animateurs

 

Le Service Jeunesse de la Communauté de Communes de la Vallée de Munster recherche pour compléter son équipe d’animation des animateurs/trices du 07 au 18 février 2022.

MISSIONS

Sous l’autorité du responsable du service jeunesse et dans le cadre du projet pédagogique de la structure, vous assurerez l’encadrement et la mise en œuvre du programme d'animations pour le secteur des 7 à 10 ans et du secteur ados en assurant leur sécurité morale et physique.
Dans votre posture, vous favoriserez la participation effective des enfants/ados sur les différents moments de l’accueil de loisirs.
Vous veillerez au contrôle des règles de sécurité des participants dans les déplacements et les activités. Vous serez amené à encadrer des séjours d’une durée de 3 à 5 jours. 

COMPETENCES REQUISES 

  • Avoir déjà eu de préférence une expérience d’encadrement d’enfants
  • Connaissance de techniques d'animation
  • Avoir une bonne condition physique
  • Avoir de bonnes compétences en ski alpin et/ou snow-board
  • Avoir aucune contre-indication à la pratique d’activités physique et sportive
  • Toute(s) compétence(s) personnelle(s), musique, théâtre, danse… et polyvalence sont des atouts supplémentaires pour ce type de poste.
  • Être titulaire du permis B 

PROFIL

  • Qualités relationnelles, implication dans le travail en équipe, et motivation réelle pour le poste.
  • Esprit d’initiative, créativité, bienveillance, patience et dynamisme.
  • Diplôme requis : BAFA exigé et stagiaires BAFA

Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur SCHICKEL président de la CCVM 9 rue Sébastopol 68140 Munster ou par mail à : ccvm@cc-vallee-munster.fr


1 AGENT D’ENTRETIEN (H/F) A TEMPS NON COMPLET

pour assurer le nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux du CENTRE AQUATIQUE INTERCOMMUNAL LA PISCINE de MUNSTER

MISSIONS

Assurer le nettoyage et l’entretien des surfaces et des locaux du centre nautique suivant les procédures de nettoyage et en veillant à la sécurisation des installations et des personnes.

Placé sous l’autorité du responsable du site, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Nettoyage des plages et annexes (toboggan) du centre nautique Nettoyage des vestiaires, des douches, des sanitaires, du hall d’entrée, de l’espace fitness et de l’espace spa
  • Nettoyage des locaux administratifs (bureaux, salle de repos, …)
  • Participer aux travaux de nettoyage lors des vidanges annuelles Informer et diriger les clients dans la structure
  • Etre garant de l’hygiène du centre aquatique
  • Veiller au bien-être des clients (espace SPA et fitness en particulier)
  • Etre garant de l’image de la collectivité Assurer le respect des consignes et du règlement intérieur
  • Contrôler les accès aux différents espaces

Missions accessoires : remplacement des hôtesses de caisse occasionnellement

  • En charge de l’accueil et de l’information téléphonique et physique du public
  • En charge de l’encaissement des droits d’entrées

COMPETENCES - QUALIFICATIONS DU CANDIDAT

  • Connaissance des produits et matériels d’entretien et des procédures de nettoyage.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Sens du détail et de l’organisation, réactivité, rigueur, autonomie.
  • Disponibilité, grande flexibilité, adaptabilité, dynamisme, sens du service public et du travail en équipe.
  • Aptitude physique aux travaux d’entretien et de nettoyage et à la manipulation des machines (chariot, auto laveuse, …).
  • Savoir nager.
  • Adaptabilité aux horaires variables.
  • Diplomatie et discrétion / Etre souriant et accueillant / Sens de la relation clientèle.
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Notion dialecte, bilingue (allemand/anglais) souhaitable
  • Diplôme requis : CAP/BEP/ BAC PRO maintenance et hygiène des locaux avec expériences sur les techniques de nettoyage

CONTRAINTES LIEES AU POSTE

  • Recrutement fonctionnaire stagiaire/titulaire (adjoint technique) ou contractuel de droit public – CDI après CDD d’un an
  • Poste à temps non complet – 17,5 heures
  • Temps de travail annualisé, travail les week-ends, en soirée et certains jours fériés.
  • Horaires variables selon les périodes (scolaires, petites ou grandes vacances scolaires).

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE

  • Rémunération selon grille indiciaire FPT (échelles C) et selon expérience + RIFSEEP
  • Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à la CCVM – 9 rue Sébastopol – 68140 Munster ou mariechristine.boberieth@cc-vallee-munster.fr 


CHARGE(E) DE MISSION POLITIQUE LINGUISTIQUE


Dans le cadre du déploiement de sa politique linguistique, afin d’augmenter la pratique, notamment orale, de la langue régionale d’Alsace (allemand standard et ses variantes dialectales) sur l’ensemble du territoire, la Communauté de Communes de la Vallée de Munster recrute un(e) chargé(e) de mission Politique Linguistique.

Afin d’intégrer la langue régionale d’Alsace sur tous les temps de vie de l’enfant et du jeune, le(la) chargé(e) de mission contribue à identifier, accompagner et animer des réseaux d’acteurs de terrain désireux de développer la pratique et la présence de la langue régionale d’Alsace.

Les principaux objectifs sont :
- Augmenter la pratique (notamment orale) et l’exposition à la langue régionale d’Alsace
- Irriguer le territoire avec des dynamiques en faveur de la langue régionale


MISSIONS
Sous l’autorité de la Direction Culture et Jeunesse de la Communauté de Communes de la Vallée de Munster :

  • Recenser les initiatives existant sur le territoire
  • Recenser les besoins des communes pour développer une offre en langue régionale d’Alsace
  • Mobiliser et mettre en réseau les acteurs de terrain susceptibles de contribuer à ces dynamiques (petite enfance, associations, familles, écoles, collèges, etc.)
  • Mettre en œuvre la politique d’animation et de formation en faveur de la langue et de la culture alsacienne
  • Mettre en œuvre un schéma d’assistance aux enseignants des écoles des communes via des professionnels de l’enseignement de l’allemand.
  • Concevoir, piloter et animer des projets d’actions dialectales / bilingues
  • Concevoir et développer des supports d’animation en français, en allemand et/ou en alsacien sous différentes formes (jeux, affiches…)
  • Animer des activités ludiques en français, en allemand et/ou en alsacien principalement auprès des enfants en milieu scolaire et en centre de loisirs ainsi qu’en crèche
  • Accompagner et former des animateurs locaux dans les structures partenaires (personnel des crèches, des centres de loisirs, de la médiathèque…)
  • Animer et développer un réseau local de bénévoles

PROFIL RECHERCHE

Savoir :

  • Connaître le fonctionnement de la collectivité et des communes de la Vallée
  • Connaissance de l’histoire régionale alsacienne
  • Maîtrise de l’allemand et de l’alsacien
  • Connaissance du monde associatif
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet
  • Connaissance des principes du travail collaboratif
  • Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
  • Permis B indispensable

Savoir-faire :

  • Mettre en place, animer et dynamiser des partenariats opérationnels
  • Convaincre et fédérer des acteurs autour d’enjeux et de dispositifs partagés
  • Animer des réunions
  • Savoir conduire, développer et coordonner des projets
  • Capacité à l’animation d’ateliers à destination de la petite enfance et des scolaires

Savoir-être :

  • Sens du contact, de l’écoute et du dialogue
  • Esprit d’équipe
  • Qualité d’animation et de coordination
  • Pédagogie
  • Autonomie et capacité d’initiative
  • Sens de l’organisation
  • Esprit de synthèse

Contractuel de droit public – CDD de 1 an, renouvelable – Poste à temps complet

Date limite de candidature : 31/12/2021 auprès de la Communauté de communes Vallée de Munster – 9 rue Sébastopol – 68140 MUNSTER ou mariechristine.boberieth@cc-vallee-munster.fr

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais